1969年以后出生，退休时需要注意四件事，你需要提前了解

1969年以后出生，最大的年龄也就是53岁了，按照现在的退休年龄，女性职工退休年龄为50岁，女性干部55岁退休，那么对于1969年至1972年出生的女性职工，她们已经办理了退休领取了养老金，而对于1972年以后的人员，还没有退休，那么在办理退休手续的时候需要注意四件事，一起看看。

一、退休时，需要看看自己是否存在视同缴费年限，可以获得过渡性养老金待遇，提升自己的养老金水平

对于1969年以后出生的人来说，一些人是存在视同缴费年限的，因为职工养老保险制度在1992年左右建立起来的（一些地方可能会晚一些），那么在此之前参加工作、存在连续性工龄的人，一般是有视同缴费年限的，比如1970年出生，1990参加工作，当地在1995年建立养老保险制度，那么他存在5年视同缴费年限，到时退休时需要提供个人档案，确认后就可以享受额外的过渡性养老金待遇，整体养老金水平也会高一些。

二、需要关注自己的退休年龄，尤其是70后80后90后们，大概率会赶上延迟退休，退休年龄有变化

随着人口老龄化的加剧，适龄劳动人口减少，社保基金的稳健运行也面临一定挑战，延迟退休政策的出台也是大势所趋。根据今年发布的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，明确提出在十四五期间，开始实施渐进式延迟退休，那么对于在2025年以后退休的人来说，就会大概率遇到延迟退休了，其中70后影响略小，但是80后和90后们影响就较大了。

因为延迟退休的出台，会有一个过渡期，期间延迟退休的幅度相对比较小，比如每年也就是延迟几个月，而过了10年左右或者更长一些，比如达到2035年、2040年等等，退休年龄就变为了65岁了。

这样一来，养老金的计算就会有变化，同等条件下拿到的养老金也会多一些。

三、退休时，也需要看看自己是否可以享受养老金增发奖励，这样同样可以提高养老金水平

办理退休时，部分退休人员是可以额外享受养老金增发的，比如独生子女父母，比如劳动模范、拥有高级职称的退休人员等等，我们以四川为例，对于独生子女父母，按照增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金来给予奖励；对于1995年12月31日前获得省级以上劳动模范称号的，按照增发本人指数化月平均缴费工资0.1%-0.3%的养老金来给予奖励。当然，一些地方在给予独生子女等人群的养老金增发方面，力度更大，比如云南、广西等地，养老金可以加发5%。

四川养老金增发项目介绍

这里提醒，对于1969年以后出生的人员，如果属于独生子女父母，可以在退休时看看当地的奖励政策，及时享受独生子女相关政策优待。

四、退休时，别忘了关注自己的公积金账户和年金账户

对于退休职工来说，达到退休年龄后，如果公积金账户还有余额，是可以一次性提取的，对于1969年出生的人来说，公积金缴纳的一般也会多一些，有的人没有用过公积金，那么公积金账户里的钱可以一直累积下来，退休时可以一次性提取，金额可以达到十几万，甚至更高。

而对于机关事业单位人员来说，1969年以后出生的人，赶上了机关事业单位养老保险制度改革，缴纳了职业年金，退休时可以领取年金，作为补充性养老金待遇。