#头条创作挑战赛#​

透过现象看到本质的能力

《教父》里有一段经典语录：“在一秒钟内看到本质的人和花半辈子也看不清一件事本质的人，自然是不一样的命运。只有聪明人才能活到最后。这是个百年不变的定律。只要你够聪明，够果断，才能活出自己想要的生活。”

深以为然，有的人看起来很是精明，事实上看问题永远只看到表面；而有的人看起来似乎不聪明，实际上是大智若愚，比任何人都看得透彻。

很多时候，真正拉开人与人差距的，是你洞察事物本质的能力。

领导在台上大讲特讲只要踏实肯干我们一定优先提拔。如果你信以为真，只顾埋头干活、不知抬头看路，那一定是缘木求鱼；

领导说我们发扬民主，有什么问题欢迎大家提出来，我们一定整改。如果这时候你各种吐槽、提要求，保准下一次征求意见不会再喊你，甚至有可能一直让你坐“冷板凳”；

同事在你面前不停说另一个人的坏话，如果这时候你正义感爆棚，替人出风头，打击排挤他人，那一定是被人卖了还帮人数钱。

这世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，一件事情的发生和存在，必有他背后的逻辑和道理，凡事多问几个问什么，多想想背后还会有什么。

没想清楚的时候，一定不要轻易表态。这样做，不一定能获得提拔，但至少在体制内不被人坑了，还不知道。

与人打交道的能力

与人打交道的能力，通俗地讲就是一个人为人处事的能力，就是情商的表现。

在私企，有些企业家是非常排斥情商的。他们只希望员工敢于提出自己不同的意见，就希望员工是一个直来直去的干活工具，不用浪费精力在情商方面，只需要一心一意输出价值即可。

而体制内职场却不一样，情商的权重很高，随着层级的提高，情商的权重呈几何倍数增长。

体制内的情商一般是“大象无形”的，会说话，是基本的要求，说出来的话要让别人舒服；会做事，是情商的进阶表现，把事情办到领导的心坎上。

不需要能力有多强，就看能不能让领导满意。比如，你干得再牛，不把露脸的机会让给领导，你就是“老黄牛”。

有很多人认为，我凭个人能力吃饭，不需要巴结讨好领导；我脸皮薄，说不出那么肉麻的话；我腰杆硬，弯不下腰低不下头。

这是初入体制内的愣头青的做法，被社会毒打，碰到头破血流以后就会发现，自己当初的可笑，正如一首歌中所唱，“如果当时我们不那么倔强，现在也不那么遗憾。”

学会与人打交道的能力，见了领导和同事三分笑脸，热情打招呼；和人交流从真心称赞开始，不要批评，更不要好为人师；不在背后说任何人的坏话，要说也是说好话；领导交代的事情，第一时间落实，随时汇报工作进度，最后获得表扬，感谢领导的栽培等。

不让情绪失控的能力

情绪稳定，被视为一个成年人立足社会必须具备的基本素养。

面对领导、同事的误解，我们悲伤难过；面对上级部门的刁难和羞辱，我们伤心委屈；面对他人的晋升提拔，我们孤独失落。

于是，我们争辩、哭泣、抱怨、发脾气，任由负面的情绪笼罩着我们。

其实，体制内的情绪是最没有价值的，换不来任何人的同情。

《百年孤独》里最经典的一句话：“不要对别人心存太多期待，我们总是想要找到能为自己分担痛苦和悲伤的人，可大多数时候，我们那些惊天动地的伤痛，在别人眼里，不过是随手拂过的尘埃。”

成年人的悲喜并不相同，没有人会在意你的情绪，反而是情绪过后，只剩无尽的悔意。

作家老杨的猫头鹰说过，“成年人管理情绪，就像经营一门生意，常常要自负盈亏。”

体制内不能保持稳定的情绪，会被认为工作能力不够、抗压能力不强、不能抗事，容易以个人喜好对待工作，不是一个成熟稳重的人，不能堪当大任，最终也会与理想的职位失之交臂。

曾仕强曾在《情绪管理》中写道：“工作越久的人，越懂得喜怒不形于色。”

人生不如意事十之八九，每个人都会有情绪，但要学会控制情绪，不让其失控。

情绪好比是水，宜疏不宜堵，不要把情绪看得太重，把心放宽，有情绪的时候尽量独处，观察它，理解它，学会与它相处。

保持个人身心健康的能力

前不久，中信证券发布的一则消息称：渐进式延长退休的方案或于2023年公布，并于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。

一石激起千层浪，网上引发各种热议，网友普遍认为体制内、国企、事业单位等是受影响最小的群体，甚至还是获益群体，毕竟工作年限长了，公积金交的多了、职业年金和养老金也交的多了，最终退休后拿到手的钱也会多了。

当然，这一切的前提取决于这部分人能够顺利活到65周岁，才能拿到高额退休金。如何才能保证到65周岁，我们依然健在呢?那就需要时刻保持个人的身心健康。

据中央国家机关职工心理健康咨询中心的统计数据显示，2009年至2016年间，全国共有243名领导干部自杀，其中约半数被明确诊断为抑郁症。近年，发生在我身边的就有一名同事因抑郁症自杀。

在身边的人一个个都提拔了，一同进入体制内的人都走上了领导岗位，我们的内心难免失落，对体制内遭受的不公平待遇，难免会心理失衡，常年累月面对同一批人，干着同一件事，难免会觉得找不到自己的价值。

人的际遇不同，甚至你一出生，你未来的人生剧本已经写好，凡事做到“尽人事，听天命”，辛勤努力过，还不能够达成所愿，那就要学会释然。

工作之外，培养一两个兴趣爱好，并沉溺其中，找到乐趣；约上三两个好友，每周打球两小时，既锻炼了身体，也联络了感情。

写在最后

人生的前半场，是父母给的，自己不需要多努力，就能混个差不多。人生的后半场需要自己打拼，要有意识地培养自己透过现象看到本质的能力、与人打交道的能力、不让情绪失控的能力、保持身心健康的能力，这样才能在职场之路上走得更稳、在人生之路上走得更远。#把地球的故事讲给宇宙#​