最近听说日本考虑出台针对新晋奶爸的“育儿假”，假期一个月以上，最长可达三年。显然，大家希望父亲更多地参与到子女的抚养与教育中来，而真正的根源自然是为了抑制持续走低的人口出生率。

实际上出生率逐年下降，这几乎是世界性问题。韩国则更为严重，已经进入了“零出生率”时代。2019年7至9月韩国的出生率仅为0.88，而2018年的出生率只有0.98，是全球新生儿出生率最低的国家，平均一名女性终生生育不到一名子女。

韩国的出生率为什么会这么低？一是经济压力迫使很多年轻人不愿结婚、生育；二是女性在职场上面临巨大压力，育儿期更会面临失业风险；三是女性越来越独立，敢于追求自己的生活，不希望受到婚姻和子女的束缚。

归结到底，女性在社会中处于弱势。在重男轻女的传统观念压制下，女性的生存空间非常窄，女性从出生那一刻起就受到区别对待，人们对此习以为常，女性自身甚至也难以觉察，不会意识到有何不妥，甚至也认为理所当然。

一旦女性进入结婚生育阶段，尤其是在育儿期间，各种矛盾就会突显出来，并且越来越尖锐。韩国作家赵南柱的小说《82年生的金智英》就为我们真实地展现了一个普通的韩国女性育儿期间面临的重重压力。压力不仅来自经济层，也有精神层面，不仅自来家庭，也来自社会，以及女性自身。

“金智英”们的困境

金智英“疯”了。

先是丈夫郑代贤发现金智英用丈母娘的口气跟他说话，接着又发现金智英被死去的学姐车胜莲“附体”。更可怕的是，一家三口回郑代贤父母家过中秋节，金智英又变成了自己的母亲，以母亲的口吻跟婆家人发飙：

“亲家公，只有你们家人团聚很重要吗？你们的女儿可以回娘家，那也应该让我们的女儿回来才对吧！”

全家人都吓坏了。

小说一开头就出现了令人吃惊的这一幕。

同名电影剧照

《82年生的金智英》讲述的故事非常简单，一个普通得不能再普通的女孩，从出生到结婚再到生下女儿，抚养女儿的艰难过程。

金智英，这是韩国女性人名当中最常见的名字。82年出生，三十多岁，正值育儿期。没有工作，每天忙于照顾丈夫和孩子，却得不到家庭和社会的理解。而这并不是某个叫金智英的女性的个体遭遇，而是女性群体所面临的困境，这是一般韩国女性的命运。

韩国是重男轻女思想非常严重的国家。金智英的母亲生下姐姐金恩英时，哭着对婆婆道歉，生下金智英后也是不停地哭泣，第三胎因为是个女孩，不得不“拿掉”了。直到迎来金智英的弟弟。金智英和姐姐在奶奶眼里就跟“阿猫阿狗”一样，有什么好东西都是给弟弟的。

同名电影剧照

在学校里，男生做什么都优先于女生，学号先从男生开始排序，排完了才轮到女生，食堂吃午饭按学号从男生先开始，女生们后吃，还常被老师责骂吃太慢。

进入职场后，女职员的薪水比男职员低，晋升的可能性也非常小。女职员结婚后，一旦准备怀孕生子就必须做好失业的准备。

当了全职妈妈后，想重返职场会越来越艰难。小说当中，金智英在女儿三岁的时候想要找份工作，连一份冰激凌店的店员工作在金智英犹豫之间也丧失了机会。

带着女儿逛公园，为自己买了一杯咖啡，都会被人指责是靠老公赚钱养活的“妈虫”。

……

这就是金智英所面临的困境，事实上，这是韩国千千万万个金智英共同的困境。

小说当中也有女性勇敢地表达了自己的观点与想法，争取平等地与男性享有更多机会。

比如金智英的同学柳娜就敢于直视老师的双眼说：这不公平！并提出应该轮流调整用餐顺序。

金智英的上司金恩实为了工作付出了很多，加班，出差，没有一样比男人差。却得不到理解，很多人觉得她狠心，替她老公叫屈，觉得她老公更辛苦。

实际上金智英的母亲都比金智英更为坚强、独立。母亲比父亲会赚钱，多年来一直是母亲支撑着整个家庭，母亲要工作，要管孩子，还要照顾奶奶。但在奶奶眼里一切都是儿子的功劳。

同名电影剧照

而金智英呢？她内心渴望做自己，行动却始终被束缚。

所以很多女性是在为别人而活，而不是自己。她们身不由已地做着大家认为“正确”的事情，她们的人生被安排得明明白白，每一步被推着，让你不得不按照“正确”的路去走。

男性对女性困境的漠视

男尊女卑的传统思想观念让几乎所有人都认为，“男士优先”是理所当然的。金智英的姐姐上大学时，家里很穷，要保证弟弟获得最好的教育，姐姐不得不选择自己并不喜欢但更省钱的师范大学。

金智英晚上从实习班回家路上遭遇小混混尾随，父亲不是指责小混混，却是教育金智英：女孩子穿着要保守，行为要检点，应该自己避开危险的人。

金智英犹豫要不要生孩子的时候，郑代贤安慰她：我每天早点回家，帮你做家务，帮你带孩子。一个“帮”字，深深地伤害了金智英。在男人们看来，带孩子就是母亲的职责，父亲好像与此无关。

小说最后，视角换到金智英的心理咨询师，以一个男性心理咨询师的角度写道，金智英身上出现的这些“被鬼附身”的症状是产后抑郁延伸到育儿抑郁所致。咨询师想到自己的妻子本是比自己更出色的大学教授，却为照顾家庭做了一名医生。咨询师这才理解了妻子为家庭付出了太多太多。

同名电影剧照

但意识的觉悟并没有带来行动的改变，怀孕待产的女助手离职，咨询师暗下决心：下一个人一定要找未婚单身的才行。

由此可见，整个社会对女性是多么苛刻。所有人，包括女性自己，都认为，女性做出牺牲是“正常”的、“正确”的，没有人体谅女性的辛苦。

金智英们如何才能走出困境？

作者指出，对于韩国女性而言，育儿是女性的一道坎，如果解决不了育儿问题，女性就避免不了种种困扰。

被命运扼住了咽喉的金智英们应该怎么办？

其实小说当中也提到，尽管现状不如人意，但必须承认，从金智英出生的八十年代到现在，传统的思想观念一直在转变，政府的相关政策也在不断调整，人们的思维方式也在不断变化，但这并不是一朝一夕的事情。

金智英甚至担心自己的女儿芝媛将来是不是也会面临跟自己一样的困境？

不过作者指出这样的困境并非无解。

同名电影剧照

解决之道就是：女性意识的觉醒、男性觉悟的提高以及社会制度的完善。

作者在小说结尾为金智英们发声的同时也在呼吁，千千万万个金智英应该找回自己的话语权，勇敢地去找到自我，活出自我。

同时男性必须改变自己的思维方式，家庭是一个整体，育儿并不是母亲一个人的事情，父亲必须积极地参与进来，做家务、带孩子，这些事情本身也是丈夫的职责。

对整个社会而言，政府应给予女性更多保障。比如韩国制定了男女均可申请的“育儿假”：针对有八岁以下或者是小学二年级以下子女的劳动者（不限男女），有最多长达一年的带薪休假，鼓励父亲们积极参与育儿。另外从2017年起，女性员工在怀孕期间也可享受育婴假。但我们必须看到，政策、措施必须得到大力的宣传与推广，深入人心，落到实地，才能真正改善女性的处境。

实际上在我们中国，育儿阶段的女性同样面临金智英的困境，好在我们也在积极改善，直接用今日头条app上方的搜索框输入“育儿假”就能了解目前各地的试行情况。国务院办公厅在2019年5月9日发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，鼓励各地根据自己的情况实行“育儿假”。而江苏、宁夏等省份已经出台了相关条例。

最后，让我们以书中的一句话来结尾吧：

由衷地期盼世上每一个女儿，都可以怀抱更远大、更无限的梦想。