新与成商学院北京教学中心MBA学位班优秀学员——崔光石先生。

公司介绍

锦湖轮胎（天津）有限公司

书记兼工会主席—崔光石

锦湖轮胎（天津）有限公司是2005年成立的一家专业从事轮胎生产、加工、研发及相关技术服务的大型韩国独资企业。工会组织(韩国称之为劳动组合)在韩国往往是比较强势的，在特殊情况下会通过罢工、游行等方式维护职工权益。然而在崔光石任职工会主席的近十年时间以来，不仅员工满意，十年员工工资增长165%以上，员工离职率在1.31%以内，而且，韩方高管一次又一次竖起大拇指，对天津工厂工会组织刮目相看。

企业管理

畅通沟通渠道，让员工满意

崔光石介绍，工会委员会是在公司行政方及职工群众双方的压力下成立的。2010年，公司时任设备部的5名职工为了争取更多权益，发动职工联名要求成立工会组织。而作为韩国独资企业的管理方对此左右为难，因为在韩国，工会往往维护职工利益却不能顾及企业的生存发展。

在这种形势下，经过多方协调，最终，为了推动企业和谐稳定持续发展，在经开区总工会的指导和支持下，成立了工会组织，经投票选举崔光石担任工会主席。

为企业排忧解难，让公司行政方满意

2017年冬，受天气影响，锦湖轮胎用于生产的原料之一氮气无法准时运输抵达公司，面临停产危机。24小时连续运转的车间一旦停产，预估每天将产生550万人民币左右的损失，而原料不足将停产2-3天。在管理层对此一筹莫展的时候，想到了经常与其他企业工会沟通的工会主席崔光石。

了解情况后，崔光石立刻与氮气运输企业联系，拿到了天津市所有使用氮气的企业名录，并通过微信电话等形式与各企业沟通，最终大港的一家企业可以将运输途中的氮气先借给锦湖轮胎公司使用。当天晚上10点，原料抵达公司，生产没有受到丝毫影响。

学习提升
课堂积极发言 认真的学习态度

崔光石先生在自己的工作岗位上一步一个脚印的努力着。在学习上，他也是孜孜不倦。因为他知道学到的并不仅仅是知识，而是自己的未来。

在MBA学习期间，崔光石先生系统地学习了工商管理的理论知识，并将多年的工作经验和自己的所学紧密联系起来，加深了他对管理理论知识的认知。课外之余，他常常就一些管理问题请教老师，甚至与同学就某个问题进行争论。以前积压在心中的管理困惑，在学习之中逐渐得以化解。

在新与成商学院MBA课堂学习，让他系统地掌握了工商管理专业知识，管理视野和思维得以拓展，管理能力得到了较大提升。

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