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最近这两年星座学说已经逐渐淡出大众的视野，取而代之的的是一种全新的性格学说，那就是MBTI。

这一理论最初源自于心理学家荣格的人格分类，后来经过不断的发展，逐渐形成了成熟的MBTI体系。

现如今这一体系已经成为了各大公司的用人准则，其结果相当的准确。

MBTI又叫做迈尔斯布里格斯类型指标，也就是表征人的性格，在人格指标里，我们需要着重注意下面这八个字母，分别是ESTJINFP。

人格指标分为四个维度，分别是内倾外倾，感觉直觉，思维情感，判断知觉，尽管这个概念更加符合西方的文化，但在中国的环境下，它同样存在着参考意义。

如果想知道你属于哪个类型的人，那就一定要了解各个维度所代表的意义，如此一来，你才能精准定位。

内倾和外倾（I和E）

内倾和外倾是荣格心理学中的概念，它指的是人格类型中的两种特质，内倾型人格的人更注重内部体验，喜欢在安静熟悉的环境中独处，思考自己的内心世界。

他们热爱阅读或看电影，而外倾型人格的人则更加关注外部世界，他们喜欢社交互动，参加户外活动，例如聚会旅游等等。

当然，内倾和外倾并不是绝对性的指代内向和外向，其关键点在于你是更享受独立思考与倾听，还是更热爱倾诉和与他人交流。

感觉和直觉（S和N）

直觉型的人相对于感觉型的人更注重灵感和想象力，他们对抽象概念和理论比较感兴趣，对未知领域表现出了积极好奇的态度。

相比之下，对于已经掌握过的知识和技能，他们很容易感到乏味和疲劳，所以需要不断的寻找新的挑战和刺激，他们拥有着跳跃性的思维和表达方式，平时更关注领域中的整体思维模式和发展趋势，他们习惯性从宏观的视角来看待问题，所以信息接收方面也更加注重广度。

感觉型的人更加关注现实和具体的事物，他们信任自己的五官感受和眼前所在，致力于建立对周围环境的客观认识，这种类型的人在分析问题时更加细致，重点关注问题的细节和具体情况，善于把观察到的种种细节进行系统化整合。

接收方面更加注重深度，喜欢对某一特定的领域进行挖掘。

思维和情感（T和F）

思维型的人更注重逻辑分析和公正，他们倾向于以客观的态度看待事物，并采取系统性的方法进行决策和解决问题，尽管这么做或许被认为缺乏理性，但实际上他们只是更注重理性的思考和数据分析。

情感型的人通常被认为更富有情感表达能力，他们关注人际关系，情感和价值观等感性因素，更容易理解别人的感受，在处理信息时这类人注重先感知整体的局势和情景，再深入了解其中的细节。

经研究表明，女性更可能偏向情感性，而男性则更偏向思维性，当然这并非绝对的，每个人都有独特的思维模式和信息处理偏好。

判断和知觉（J和P）

知觉型的人喜欢享受当下，他们更关注过程中的乐趣。当这类人开始执行计划时，他们就会满意和充实，时间观念方面，这类人更倾向于将时间视作有限的资源，需要最大限度的利用与享受。

判断型的人更注重结果和成果，他们倾向于在工作方面获得成就，很珍惜时间的宝贵性。

他们会把任务的完成时间视为至关重要的期限，并全力以赴以确保任务能按时完成，在时间观念方面他们觉得时间是不可逆转的，需要好好管理和利用。

根据上面四个维度，你便可以判断出自己属于哪个类型的人了。在心理学测试十六种MBTI人格中，你究竟属于哪一种呢？

• ESFP.性格外向，适应力强，热爱生活,习惯和伙伴一起学习。
• ESTP.注重实际，喜欢以积极的态度解决问题，享受物质和时尚学习心事我，倾向于通过亲身感受。
• ENFP.具有想象力，为人热情，迫切的需要他人的认可，擅长即兴发挥。
• ENTP.反应迅速，说话直白，容易理解他人,讨厌例行公事。
• ESTJ.现实主义者果断干练，思维独特，逻辑水平强大。
• ESFJ.富有责任感，喜欢温暖和谐的环境，忠诚度高，渴望得到认可。
• ENFJ.性格热情责任心强，善于发现他人的潜能，有鼓舞他人的能力。
• ENTJ.天生的领导者能够迅速发现不合理和低效能的地方，博览群书，见识广阔。

• INTP.为人安静内向，喜欢思考，喜欢研究理论和抽象的东西，有些挑剔。
• INFP.理想主义者好奇心重，希望外部环境和内心世界完美的统一。
• ISFP.安静敏感，渴望一个人的空间，讨厌争执，不强迫他人认可自己。
• ISTP.善于观察，注重效率，喜欢用逻辑来解决问题。
• INTJ.想法非凡，内心多疑，个性独立，对自己和对他人的要求都很高。
• INFJ.洞察力强，有责任心，原则坚定，行动果断。
• ISFJ.有责任心，考虑周全，为人体贴，向往温馨的生活环境。
• ISTJ.安静严肃，为人可靠，重视传统。

以上就是十六种人格类型，你属于哪一种呢？

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作者 | 汤米

编辑 | 不下雨

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料：Bruk, A., Scholl, S. G., & Bless, H. (2018). Beautiful mess effect: Self–other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of personality and social psychology, 115(2), 192-205

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