国家出台政策，2020年，退休人员继续上涨养老金，平均涨幅为5%左右。

很多退休人员在欢呼鼓舞的同时，也在琢磨，自己到底能涨多少钱呢？

目前，各地正在根据本地区实际情况，加紧制定具体实施方案，所以，到底能涨多少钱，能不能涨253元，我们可以根据往年的调整方案来测算一下。

从1月1日补发是肯定的，

但是，每个人能补发253元吗？根据往年的上涨方案，难！

下面由晶说社保为您深度解析“养老金调整三个原则”和“能否上涨253元？”

001 养老金调整方案

一、定额调整

定额调整，具体就是在本地区，所有退休人员，养老金增长同一个金额。

比如山东省2019年，养老金调整方案：每人每月增长50元。

定额调整体现的是普涨原则，是公平，是阳光普照。

二、挂钩调整。

挂钩调整就是：调整金额与每个人的基本养老金，以及缴费年限进行挂钩。

具体就是，基本养老金越高，涨的越多；缴费年限越长，涨的越多。

以2018年12月份本人基本养老金的1.7%确定增长额。

然后缴费年限15年以下的，每满一年增长1.5元；16-25年的，增长2元；26-35年的，增长2.5元；36-45年的，增长3元；46年以上的，增长3.5元。

体现的是多缴多得、长缴多得的激励原则。

三、倾斜调整。

倾斜调整就是会向一部分弱势群体进行倾斜，适当照顾，一般是针对高龄人员和偏远地区的人员，这其实是另一种形式的公平。

倾斜调整主要是为了照顾高龄人员和艰苦地区人员。

002 具体测算，能否上涨253元？

仍然以山东省2019年调整方案为例：

1.定额调整：50元

2.挂钩调整：以平均养老金3000元为例，上涨1.7%，为51元；缴费年限以30年为例，上涨75元。

小结：如果年龄不到70岁，不属于倾斜调整人员的话，总体上涨：50+51+75=176元。

3. 倾斜调整：

如果年龄在70-75之间，涨15元；75-80之间，涨30元；80以上，涨60元；

如果恰好在上年度（参考2018）满70周岁，一次性涨290元；满75周岁，一次性涨190元；满80周岁，一次性涨360元。

也就是说，除非恰好在2019年度满70、75、80周岁，否则，很难涨253元。

003 写在最后的话

今年国家有难，遭受巨大的经济损失，财政非常紧张，还给企业减免社保费，，这种情况下，退休人员养老金继续上涨5%，是非常难得非常不容易的事情。

希望广大退休人员，在领取养老金的同时，老当益壮，继续发挥余热，2020，我们一起加油！

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