小帅作为一名过来人经常听老转群中战友们议论一些有的没的问题，其实真正安置了，你回头再去看那时的想法你都会感觉自己真的太天真。小帅静下心想了想当时自己跟现在待转干部的一些问题，总结了老转群中的五大谣言，你看看你听说过几个。

谣言一：选岗第一选择“钱多事少离家近”的岗位。

这个是流行在老转群中最为普遍的一句话，而且几乎所有人都相信这就是事实。但小帅想说的是：“钱多事少离家近”这种情况已经成为了过去式，或者严谨的讲，至少钱多事少这两件事有了较大的变化。

很多人转业为了图个轻松，而我作为过来人想说句实话，真正转业回来其实并不轻松，对于大部分老转来说其实就是换身衣服换个办公室继续在老单位五加二白加黑。

有的朋友会问：“那我还转业干啥，转业就是想轻松一点，少一点压力。”

小帅想说：转业虽然不一定是每个军官最理想的选择，但总体来说，转业已经不是现在选择的最好时候了，但仍然属于比较好的时候。

对于那些比较发达的地区依旧比老单位有优势的收入，而且氛围较为轻松，至少不会因为工作疏忽指着鼻子骂你一通，动不动就上纲上线了。

小帅想说：“那些还没有决定转身的朋友，要结合自己的实际、结合安置地现状来做出判断和选择，不要盲目跟风；已经做了决定的那些老转们，小帅也提醒大家不要忘记初心，也不要老想着钱多事少离家近，如果你总这样想，你会失望，甚至会摔的很痛。

谣言二：职业化后，转业安置会慢慢取消。

这个其实有些过度担忧了。听群里很多朋友说，在职业化道路上有一个过渡期，过了这个过渡期就没有安置了。但小帅一直认为：某个过渡期结束之后也仍然会一直保留，这不仅是受保护的权力，也是出于稳定来考虑，不可能取消安置。

转业安置和逐月等方式相比，其实都是为了保持队伍稳定，所以大家尽可放心，不用疑神疑鬼。但另一方面，转业安置的条件也比较过去有了变化，不再是普惠性的、人人无条件可选的。以后允许转业的条件会更加严格，例如首先要符合法定退役条件，达龄等。小帅感觉：未来能否转业的条件在于你是否满足了贡献条件。

谣言三：随着地方机构改革，安置质量越来越差。

有的群里经常会说，现在地方招录了好几批考录公务员留给我们的岗位都是不太好的岗位，安置岗位会越来越差。

小帅说：”安置岗位只会越来越好，不会越来越差"。

之所以你感觉会越来越差，因为你身边的那些群体都没有付出足够多的精力。首先符合”四个优先“条件和”直通车“、”选调交流“条件的，安置质量无疑不会差，而且质量会得到很大的提升，这就说明一个很重要的问题，未来安置好坏将与贡献值挂钩，你在老单位贡献的多自然会安置的好。

但就一般贡献平平也资历较浅的老转来说，过去的安置“大锅饭”铁定是吃不上了，除了因为地方安置岗位的渐趋枯竭，也因为贡献一般却安置太好就对长期服役有“外吸”影响。

与此同时，为了平抑军转向大城市扎堆的现象，也为了发挥这个队伍的积极作用，鼓励安置向边边疆、向乡村、向基层一线倾斜的政策也早晚会成为事实。

所以，除非自己这两年就符合法定退役条件，时间尚早的若非贡献和实绩突出者，可能以后即使勉强安置也未必就比长期服役结果更好，这是一个此消彼长的过程。

谣言四：随着转业人数的减少，落户条件越来越低

落户条件只会越来越严格，不会越来越低，因为如果落户条件低的话，势必会造成向大城市积压聚堆的现在，想进大城市其实条件已经越来越高了，近几年受安置人数超出安置数量的现在屡见不鲜，一些大城市已经出台了附加条件，未来想安置到大城市的门槛只会越来越高

小帅说的不是说转业安置更难，而是相较于回原籍十八线小城市、想安置到大城市的理想岗位更难。至于逐月、复员等不“侵害”当地利益的安置方式，则基本没有障碍。因此，想曲线安置到大城市的，宜多关注安置条件变化，早做谋划早布局。

谣言五：安置完全看分数，不在存在“弱势群体”

小帅当年安置还是采取双向选择方式进行安置，但这几年机会所有城市安置都开始赋分排名的方式进行了，那是不是只要我分数够了，不管我适合不适合这个岗位，地方都会录用我？答案当然是否定的！

即使安置赋分能够实现统一标准，也是相对公平的，并不能实现绝对公平，更不可能给当下安置中的“弱势”群体创造“咸鱼翻身”的机会。

小帅这里举个例子：技术干部，现在很多地方都是按照营以下等级安置的，不管你是什么级别。而且很多安置考试都有个报名环节，也就直接卡主了一些人的愿望，即使你学习的再好，报不上名白扯现象广泛存在于我们这个群体里。

实际上，除了“直通车”等少量岗位适合技术军官安置，逐月和退休可能是多数技干都要面对的现实。这就告诉我们，真正的靠谱是自强自立，是立足本职多做贡献，不要把希望全都寄托在政策的变化上。