12月31日与1月1日分别退休，待遇差别多少与退休养老保险最新计发基数、退休年龄有关，与社保缴费指数有关，与缴费年限有关，与最后一个月社保缴费基数有关，与退休前一年在职平均工资有关，与视同缴费年限有关。

举例说明按退休人员所在地为黑龙江退休人员、社保缴费指数为1、60岁，缴费年限40年、视同缴费年限12年，12月31日与1月1日分别退休，待遇差别310.73元。

个人养老金差别

因为，待遇是基础养老金、 个人账户养老金、过渡养老金之和，个人养老金退休金在黑龙江60岁退休一个月影响3.37元，如果是按三倍交就是影响10.11元，按60%交，一个月个人养老金影响2.02元。

个人养老金退休金在黑龙江55岁退休一个月影响2.75元，如果是按三倍交就是影响8.27元，按60%交，一个月个人养老金影响1.65元。

个人养老金退休金在黑龙江50岁退休一个月影响2.4元，如果是按三倍交就是影响7.2元，按60%交，一个月个人养老金影响1.44元。

基础养老金差别

基础养老金等于本省最新养老保险最新计发基数×（1+本人缴费手续费指数)/2%×1%×缴费年限。

也就是说，缴费指数1的前提下，多缴费一年相差64.3元，而在黑龙江2023年退休本省最新养老保险最新计发基数6430元，2022年12月31日退休则按本省最新养老保险最新计发基数按5865元计。

相当于次年1日退休工作一年比前一年12月31日退休基础养老金高出5.65元，假设你工作15年基础养老金就是多出84.75元，工作20年就是多出113元，以此类推。工作年限高，在外地转入缴费指数高，则按指数及年限计。过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.2%。

过渡养老金差别

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资(社平工资×视同缴费年限Ｚ）×1.2%。过渡养老金按社平工资6430元计算，则1995年12月前未缴费连续工作年限视同缴费一年，相当于次月1月1日多6.78元，比如视同缴费年限为12年，则这部分多81.36元。

而若是四十年老员工，当过兵的，假设视同缴费年限20年，每月就多出135.6元。

总而言之，12月31日与1月1日分别退休，待遇差别多少是由一个人的出生年月日控制的，所以差不多大的人退休时间不同，工资差距还是蛮大的，特别是2023年六月份又要涨工资了，工作时间不同有差距很正常。遇到疑问不要急，留言我告诉你为什么。