2022年已进入尾声，今年以来，国家在社保方面无疑有许多利好调整，参保人待遇可谓是越来越好，而在2023年到来之际，建议大家提前了解这8件事，涉及养老、失业、医保等，不然到时候很容易吃亏。

第一，灵活就业参保人退休年龄有调整

《社会保险法》中早有规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。而我国现行的法定退休年龄为，女职工50周岁，女干部55周岁、男职工60周岁，然而同样缴纳职工养老保险的灵活就业人员，他们的退休年龄则为女性55周岁，男性60周岁。女灵活就业参保人退休年龄相对更晚，意味着她们要少领几年养老金，多多少少有些不划算。

而今年江苏省在《企业职工基本养老保险实施办法》中明确规定，符合曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，女灵活就业人员和女失业人员，可以按照女工人退休年龄执行。

这不九江市近日也明确表示，如果女灵活就业参保人在2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录的，可按企业女职工退休年龄政策办理退休，即50周岁退休。这一政策将于2023年1月1日起全面执行，符合条件的参保人别忘了抓紧时间办理退休手续，不然很可能要白白损失养老金。

第二，灵活就业参保人记得补缴养老保险费

2022年新冠肺炎疫情反复，很多人面临降薪裁员的窘境，生活负担或将加重，尤其灵活就业人员，没有固定工作单位，没有稳定经济收入，可能维持基本生活都困难，更别说花钱参保缴费了。

而国家为了缓解参保缴费压力曾明确表示，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。

只要能在规定时间内完成补缴，就不会影响缴费年限累计的，而一旦逾期将无法再进行补缴，非常不利于养老金最终核算。因此今年申请了养老保险延缓缴费的灵活就业人员，一定别忘了补缴。

第三，部分退休人员或将领不到养老金

我国养老金终身发放，各地为预防养老金被人盗领、冒领，给国家财政造成巨大损失，每年都会安排退休人员进行养老金领取资格认证，即证明自己还健在，切实确保养老金能发到退休人员本人手中。

不过各地认证时间并不统一，还需各位及时关注当地社保动态。比如辉县领取城乡居民基本养老金的退休人员需要在2022年12月30日前完成认证；长沙机关事业单位退休人员需要在2022年12月31日前完成认证。如果退休人员逾期未进行认证，那么次月起养老金待遇就会停发，意味着2023年1月份起，将有部分退休人员无法顺利领到养老金，非常影响正常生活。

当然大家也别太过担心，只要尽快完成补充认证，那么认证成功的次月，养老金待遇将能恢复发放，并且会把之前停发的养老金一分不差的补发给你。

第四，养老金发放方式转变

2022年养老保险全国统筹正式实施，今后不仅办理养老保险业务更便捷，养老保险政策也将逐渐趋于统一。而早在2019年的时候，国家就明确表示要统一使用社保卡发放退休人员的养老金待遇，但奈何我国地广人多，全面落实还是需要时间的。

来到12月，又有很多地区在切换养老金发放方式。比如重庆万州区，要求正在享受养老保险和工伤保险待遇的人员，需在2022年12月20日前，办理社保卡并激活卡上的金融账户；西安鄂邑区则规定，在本区领取城乡居民养老保险待遇的人员，要在2022年12月31日前完成入卡。如果大家没能在规定时间完成社保卡的切换和激活，那么2023年1月份可能就无法正常领取养老金了，不想吃亏，一定抓紧时间去指定银行办理。

第五，养老金大概率会19连涨

《社会保险法》第十八条明确，国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。2022年，经济增长向好发展，多地最低工资提标，物价有所上涨，再加上各地社保缴费基数提高，参保人数进一步增加，养老保险基金账户结余充足等因素，预计2023年职工基本养老金大概率会继续上调。

届时，只要是在2022年12月31日前办理退休手续并领取基本养老金的企业及机关事业单位退休人员，都有机会享受养老金上涨的利好，钱袋子将能变更鼓。

第六，失业保险基金省级统筹

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的，属于非因本人意愿中断就业，且已经进行失业登记并有求职要求的参保人，可以按规定领取失业保险金。近几年各地受新冠肺炎疫情影响，失业人数直线上攀升，为了兜底保障民生，国家明确表示要加快推进失业保险省级统筹。

这不从2023年1月1日起，湖北、福建等地将正式实施失业保险基金省级统筹。今后失业保险基金可在全省范围内灵活调度，统筹范围更广，统筹效率更高，将可以切实确保经济欠发达地区失业保险金待遇按时足额发放，更好的保障失业人员的相关权益。

第七，职工门诊待遇不设封顶线

2023年1月1日起，北京职工门诊待遇将不设封顶线。以前，人们看病超出20000元的部分就不能享受医保报销了，经济压力非常大，但是经此调整后，参保人在门诊或急诊结算超出20000元的部分，在职职工可按60%报销，退休人员可按80%报销。不仅报销范围更广，同时还对退休人员予以倾斜，着实是实打实的利好。

第八，职工医保个人账户计入办法改进

随着职工基本医疗保险门诊共济保障机制的建立健全，各地也都进行了医保政策改革，其中有一项是改进医保个人账户计入办法。比如2023年1月起，山西省在职职工医保个人账户由个人缴费的2%划入，单位缴费部分将全部划入统筹账户中，退休人员则会按当年全省基本养老保险待遇平均水平的2%划入。虽然大家实际到手的养老金有所减少，但减少的这部分资金能增强门诊共济保障能力，今后人们看病将更省钱。

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